「月刊トークス」2008/05/20発売号

★いかなる社員もワクワクさせる仕組みを学ぶ
『上司はなぜ部下が辞めるまで気づかないのか？』
松本順市（人事コンサルタント、多摩研社長）著
Nanaブックス刊 1,200円（税別）

【キーワード】
◆人間は誰しも「認めてくれる人がいるから、ヤル気が出る」
◆「部下を褒められない」と言うのは、単に部下を見ていない証拠
部下をじっくり観察すれば、必ず褒めるべきポイントが見つかるはずだ
◆マネジメントとは部下を育てること
マネジャーに対する評価基準は、統括する営業所や店の売上ではなく、
「いかに部下を成長させたか？」という点に注目するべきだ
◆仕事のコツを社員全員で共有化できれば大きな力になる
◆社員が一つのプロセスを上がっただけでも、褒めたたえよう


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★女性が支持する行列店の秘密を学ぶ
『繁盛力』
大久保一彦（飲食店の演出家、コンサルタント）著
WAVE出版刊 1,400円（税別）

【キーワード】
◆女性はお店に小さな変化を求めている
◆店頭の黒板は、お店の変化、ニュースを伝えるもっとも身近なツール
たとえ毎日同じことが書いてあるとしても、毎日、書き直すべきだ
◆お客さんが入らないなら、店の入り口に打ち水をしなさい
◆女性は多少単価が高くても、おしゃべりできる店を選ぶ
◆カリスマ美容師、カリスマ店員、カリスマ店長……女性はカリスマに弱い
スタッフに接客の練習や経験の場と時間を与えよう
◆「宝探し」を楽しんでもらうことが繁盛の道に続く


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★成功する会社のホームページ戦略を学ぶ
『御社のホームページがダメな理由』
竹内謙礼（経営コンサルタント、いろは社長）著
中経出版刊 1,400円（税別）

【キーワード】
◆現在は「インターネットは儲からない！」とは言いにくい風潮だが、
社内の専門家やインターネット業者等に煽られないことが大切だ
◆２０００年頃のインターネット黎明期の話は、現在では通用しない
当時の成功体験談を鵜呑みにしないこと
◆「本気で稼ぎにいく」のか「ほったらかしで運営する」のかを決めること
◆ホームページの持っている本来の役割は、「情報伝達」である
決して「収益を上げるための販促ツール」ではない
◆インターネットで収益を上げたければ、徹底した「投資」が必要だ


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★誰でも今日から実践できる勝利の勉強方程式を学ぶ
『「東大」「ハーバード」ダブル合格・16倍速勉強法』
本山勝寛（日本財団広報担当）著
光文社刊 952円（税別）

【キーワード】
◆勝利の勉強方程式：勉強成果＝地頭×戦略×時間×効率
◆地頭、戦略、時間、効率をそれぞれ２倍にすることを目指す
そうすれば２×２×２×２＝１６で16倍速勉強法が実践できる
◆頭のよさは固定されたものではなく鍛えることができる
◆地頭の基礎：読み・書き・そろばんと体力
◆漫然と勉強するのではなく、勝利のための戦略を持とう
◆勉強時間はモチベーションと工夫で増やすことができる
◆「コツ」と「集中力」で勉強の効率をアップする


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（　From ／~＼Fujisan.co.jp　）

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